Nos références

L’équipe de direction

 

Une équipe de direction constituée d’experts SENIORS de la formation et des associés FIDELIA.

Un comité pédagogique se réunit 1 fois par semaine.

Il est en charge de l’analyse des besoins et des réponses ou des préconisations apportées par FIDELIA FORMATION à votre problématique,

Il veille à la bonne mise en œuvre du cahier des charges et du projet

Il s’assure de la qualité des interactions autant que du suivi des consultants sélectionnés

Il valide l’arrivée de nouveaux consultants partenaires sur un process de recrutement fondé sur les techniques de l’assessment.

Il fait évoluer les méthodes pédagogiques au regard aux travaux sur les neurosciences associées aux recherches en neuropédagogie

Il fait évoluer les pratiques des formateurs

Il définit le budget annuel consacré à la R&D en formation.


Nos experts et chefs de projets

 

Les experts suivent et accompagnent tous vos projets formations.

Garants du bon respect d’un processus pédagogique éprouvé et de la mise en œuvre d’un apprentissage e à haute valeur ajoutée autant que d’une transformation progressive et efficace des organisations.

Présents lors des réunions amont en préparation ou conception, ils vous accompagnent et vous font profiter de leur expertise autant que de leurs suggestions concrètes.

Nos consultants

 

Experts métiers et formateurs chevronnés, tous veillent à la bonne appropriation des connaissances, à la sensibilisation individuelle et collective des apprenants autant qu’à leur entrainement intensif.

Garant du respect de notre processus pédagogique, ils veillent sous la responsabilité du chef de projet ou de l’expert à déployer les contenus et programmes de façon homogène et dans le respect de l’humain.

Partenaires de longue date, voire de très longue date, tous nos consultants suivent un programme annuel de remise à niveau de leurs pratiques et sont supervisés par les responsables métiers ou départements.

 

 

Nos valeurs

 

Excellence opérationnelle et expertise, Ecoute et adaptabilité, Compétences et Humilité, Bienveillance et Solidarité, Engagement et implication, Créativité et Curiosité, Rigueur et efficacité, Fidélité et Loyauté

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