Ingénierie et digitalisation

Ingénierie pédagogique

 

FIDELIA vous accompagne sur les différents volets relevant de l’ingénierie de formation et plus précisément encore, l’ingénierie, pédagogique et l’animation.

  • définir les blocs de compétences
  • modulariser des dispositifs de formation structurés, innovants répondant aux besoins en compétences des entreprises et de leurs collaborateurs,
  • développer une offre spécifique et des outils adaptés (distanciel, présentiel),
  • animer des actions de formation-action pour favoriser l’apprentissage par les apprenants
  • certifier les compétences acquises ou les savoirs .

Parce que les objectifs sont atteints plus facilement lorsque les différents acteurs d’un projet s’impliquent, apportent leur vision, leurs contraintes, leurs idées et co-construisent les outils qu’ils utiliseront demain, sur tous ces points, contactez-nous !


Organisation

 

Puisque le « sens » de l’action est fondamental, les acteurs d’un projet de formation doivent en connaître l’intérêt pour favoriser l’implication individuelle et collective et favoriser ainsi la coopération.

Forte d’un réseau de près de 50 consultants : experts métiers, cadres de direction, juristes, enseignants, coachs, formateurs expert, concepteurs, psychologues, comportementalistes, avocats, comptables, managers opérationnels, DRH, FIDELIA vous apporte toute la richesse nécessaire à l’atteinte de vos objectifs de formation.

Notre rôle : donner les outils et les méthodes, transférer les compétences clés pour vous aider à agir ou à faire agir les autres.


Conception

 

FIDELIA vous propose un vrai accompagnement à la conception et :

  • réalise les analyses nécessaires d’un projet de formation utilisant les nouvelles technologies pédagogiques,
  • assure le bon fonctionnement de l’ensemble du déroulement du projet d’élaboration et en est le pivot au niveau pédagogique,
  • veille a tout ce qui a trait au parcours de formation (réseau des évènements), au choix des médias, à l’élaboration des contenus de guidance (guide, consignes, directives, etc.),
  • contribue à la supervision de l’élaboration du contenu didactique, à la coordination des différentes parties impliquées dans le projet, à l’élaboration des moyens d’évaluation des apprentissages,
  • assure le design des matériels de formation et la validation des contenus médiatisés du point de vue pédagogique,
  • participe à la mise en place du système d’apprentissage en concertation avec l’équipe technique et s’assure d’une réalisation technique adéquate et qui respecte le design,
  • réalise des outils d’appui au formateur ou à la formatrice reliés au projet de formation, de l’élaboration de toutes les documentations requises rattachées au système d’apprentissage,
  • vous accompagne dans l’utilisation optimale de la part du formateur ou de la formatrice et la mise à jour ainsi que l’élaboration de le description pédagogique et technique exhaustive du système d’apprentissage,
  • assure aussi un suivi périodique en temps opportun,
  • assure, dans les délais requis, la mise à jour du système d’apprentissage et des guides qui s’y rattachent,
  • effectue des évaluations du système afin de s’assurer de l’efficacité pédagogique constante du système.


Digitalisation

 

Impossible de former aujourd’hui sans penser « digital ».

Le dispositif de formation doit être aligné avec les objectifs « business » de l’entreprise, souvent exprimés par des opérationnels.

Ces objectifs business » ramenés à la formation, s’expriment par les besoins clés suivants :

  • Réactivité et autonomie,
  • Formation sans limite de temps à budget constant,
  • Accompagnement des collaborateurs et implication managériale,
  • Un processus d’amélioration continue des formations,
  • Un usage porté par des interactions humaines fortes entre apprenants et formateurs.
FIDELIA vous accompagne et vous apporte des solutions simples et efficaces.

Grâce aux outils qu’elle développe FIDELIA vous propose des technologies simples, favorisant l’implication, ergonomique et développant les pratiques collaboratives dans l’entreprise.

En retour vous bénéficiez d’outils intégrés, accessibles, modulaires, prêts à l’emploi et personnalisés.

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